Тест КейрсиСтраница 2
б) довольно симпатичны Вам.
25.Вы чаще действуете как человек
а) хладнокровный
б) горячий, вспыльчивый.
26.Как Вы думаете, что хуже -
а) быть несправедливым
б) быть беспощадным.
27.Обычно Вы предпочитаете действовать
а) тщательно оценивая все возможности
б) полагаясь на волю случая.
28.Вам приятнее
а) покупать что-либо
б) иметь возможность купить.
29.В компании Вы, как правило,
а) первым заводите беседу
б) ждете, когда с вами заговорят.
30.С вашей точки зрения. здравый смысл
а) редко ошибается
б) часто попадает впросак.
31.Детям часто не хватает
а) практичности
б) воображения.
32.В принятии решений Вы руководствуетесь скорее
а) принятыми нормами
б) своими чувствами, ощущениями.
33.Вы человек
а) скорее твердый, чем мягкий
б) скорее мягкий, чем твердый.
34.Что, по Вашему, больше впечатляет:
а) умение методично организовать
б) умение приспособиться и довольствоваться достигнутым.
35.Вы больше цените
а) определенность, законченность
б) открытость, многовариантность.
36.Новые и нестандартные отношения с людьми
а) стимулируют, придают вам энергию
б) утомляют Вас.
37.Вы чаще действуете
а) как человек практического склада
б) как человек оригинальный, необычный.
38.Вы более склонны
а) находить пользу в отношениях с людьми
б) понимать мысли и чувства других людей.
39.Вам приносит большее удовлетворение
а) тщательное и всестороннее обсуждение спорного вопроса
б) достижение соглашения по спорному вопросу.
40.Вы руководствуетесь более
а) рассудком
б) велениями сердца.
41.Вам удобнее выполнять работу
а) по предварительной договоренности
б) которая подвернулась случайно.
42.Вы обычно полагаетесь
а) на организованность, порядок
б) на случайность, неожиданность.
43.Вы предпочитаете иметь
а) много друзей на непродолжительное время
б) несколько старых друзей.
44.Вы руководствуетесь в большей степени
а) фактами, обстоятельствами
б) общими положениями, правилами, принципами.
45.Вас больше интересуют
а) производство и сбыт продукции
б) проектирование и исследования.
46.Что вы скорее сочтете за комплимент:
а) “Вы очень логичный человек”
б) “Вы тонко чувствующий человек”.
47.Более ценным качеством для себя Вы считаете
а) невозмутимость
б) увлеченность.
48.Вы предпочитаете высказывать
а) определенные и окончательные утверждения
б)предварительные и неоднозначные утверждения.
49.Вы лучше чувствуете себя
а) после принятия решения
б) не ограничивая себя решениями.
50.Общаясь с незнакомыми, Вы
а) легко завязываете продолжительные беседы
б) не всегда находите темы для разговора.
51.Вы больше доверяете
а) своему опыту
б) своим предчувствиям.
52.Вы чувствуете себя человеком
а) более практичным, чем изобретательным
б) более изобретательным, чем практичным.
53.Кто заслуживает большего одобрения -
а) рассудительный, здравомыслящий человек
б) человек глубоко переживающий.
54.Вы более склонны
а) быть прямым и беспристрастным
сочувствовать людям.
55.Что, по Вашему, предпочтительней -
Факторы, ограничивающие управленческий потенциал руководителя
Далее мы приведем оценку факторов, сдерживающих управленческий потенциал руководителя. Перечислим следующие факторы, которые отрицательно влияют на способность руководителя, оптимально справляться со своими обязанностями:
1. Неумение управлять собой. Слабо развитые навыки произвольной саморегуляции своего поведения. Неумение бороться с ...
Специфика деятельности педагога-психолога в учреждении образования
Должностные обязанности специалистаСвою деятельность осуществляет в учебно-воспитательных учреждениях системы образования: детских дошкольных учреждениях, домах ребенка, детских домах, школах, школах-интернатах, внешкольных учреждениях, профессионально-технических, средних специальных и высших учебных заведениях, лицеях, гимназиях, учреж ...
Психосоциальное развитие дошкольника
Основные психологические новообразования дошкольного возраста
Д. Б. Эльконин считал, что это:
1 )возникновение первого схематичного абрисацель-ного детского мировоззрения. Ребенок не может жить в беспорядке. Все, что видит, ребенок пытается привести в порядок, увидеть закономерные отношения, в которые укладывается такой непостоянный о ...
