Timepsyhology

1. Социальная психология личности - 15257
2. Управленческое общение: понятие, формы, принципы, структура - 9931
3. Теории психического развития (биогенетические теории, психоанализ, бихевиоризм) - 5965
4. Задача 4 - 5904
5. Задача 3 - 5778
6. Познавательное развитие в дошкольном возрасте - 5474
7. Особенности неполной семьи - 5323
8. Методика исследования словесно-логического мышления, по Э.Ф. Замбацявичене - 4204
9. Сетка Томаса – Килмена. Стратегия поведения в конфликтной ситуации - 3932
10. Управление конфликтами: прогнозирование, предупреждение, регулирование и разрешение. - 3714
11. Психологические проблемы аномального развития - 2829
12. Исследование самооценки детей старшего дошкольного возраста. Исследование уровня самооценки у детей старшего дошкольного возраста - 2788
13. Когнитивное развитие дошкольника - 2748
14. Определение конфликта и конфликтной ситуации. - 2582
15. Методы исследования в клинической психологии - 2431
16. Труды - 2294
17. Психология лечебного процесса в клинике - 2113
18. Социальная сущность сознания - 1961
19. Психологические основы обучения. Теории обучения - 1915
20. Заключение - 1893
21. Заключение - 1844
22. Природа и сущность конфликта. Понятие и основные виды конфликта - 1607
23. Сущность гипотезы Д.Б. Эльконина о периодизации психического развития. Понятие о периодизации. Основные моменты подхода Д.Б. Эльконина - 1591
24. Психология отклоняющегося поведения - 1542
25. Чувство компетентности. - 1536
26. Психическое развитие и обучение (Выготский) - 1513
27. Законы восприятия - 1476
28. Классификация методов психодиагностики - 1473
29. Социальная ситуация развития в младшем школьном возрасте. Проблема адаптации ребенка к школе - 1445
30. Психологические характеристики мышления - 1407

Поведенческий подход к лидерству
Поведенческий подход создал основу для классификации стилей руководства или стилей поведения. Это стало серьезным вкладом и полезным инструментом понимания сложностей лидерства. Этот подход к изучению лидерства сосредоточил свое внимание на поведении руководителя. Согласно поведенческому подходу, эффективность определяется не личными ка ...

Определение модели для разрешения конфликтов
Разрешение конфликта представляет собой многоступенчатый процесс, который включает в себя анализ и оценку ситуации, выбор метода разрешения конфликта, формирование плана действия, его реализацию, оценку эффективности своих действий. Существуют следующие типовые модели разрешения конфликтов: · арбитраж, · давление (конфронтация), · п ...

Функции конфликта
Говоря о конфликте, следует помнить о том, что конфликт играет в нашей жизни двоякую роль. Он может быть деструктивным, разрушающим нас и наши отношения с другими людьми, ухудшающим условия совместной деятельности, отрицательно сказывающимся на нашем здоровье и т.д., но может выполнять и конструктивную функцию. Способствуя открытому выр ...