Основные психотерапевтические модели и подходы
Впервые термин психотерапии введен в конце XIX в. Тьюком (Tuke D. Н.). В опубликованной им в 1872 г. книге "Иллюстрации влияния разума на тело" одна из глав так и названа: "Психотерапия". Общеупотребительным термин П. становится только в 90-х гг. XIX в. в связи с развитием техники гипноза. П., рассматриваемая как часть медицины, претендует на оплату расходов по лечению больных через органы здравоохранения и медицинские страховые компании.
- Введение
- Модели
- Подходы
- Психодинамический подход
- Поведенческий (бихевиоральный) подход
- Когнитивный подход
- Гуманитарный (экзистенциально-гуманистический) подход
- Системный подход
- Интегративный подход
- Классификация психотерапии
- Механизмы реализации психотерапии
- Воздействие на психофизиологическом уровне
- Воздействие на нейровегетативно-соматическом уровне
- Структура психотерапии
- Этапы психотерапии
- Методы психотерапии. Арттерапия
- Аутогенная тренировка
- Библиотерапия
- Взрыва техника
- Внушение (суггестия)
- Самовнушение
- Гештальт-терапия
- Гипноз
- Дебрифинг (от англ. debrief - отчет о встрече)
- Игровая психотерапия
- Музыкотерапия
- Наводнения техника
- Нейролингвистическое программирование (НЛП)
- Оперантное обусловливание
- Паравербальная психотерапия. (Е. Хеймлих, 1972)
- Позитивная психотерапия
- Поэтическая терапия
- Психоаналитическая терапия
- Рационально-эмотивная психотерапия А. Эллиса
Заключение по итогам исследования
По итогам проведенного тестирования на каждого руководителя сделаем мотивированное заключение.
1.Директор ООО «Респект».
В результате тестирования и самооценки руководителя ООО «Респект» выявлены следующие характеристики его Я- концепции и определён его управленческий потенциал :
- Направленность на дело и результат. Ориентирован не ...
Деловое общение в рабочей группе
Нет необходимости подробно останавливаться на значении проблемы рабочей группы, или, как говорят на Западе, команды, для уяснения практики делового общения. Коллектив, каковым и является по сути рабочая группа, потенциально — мощный стимул трудовой активности, приносит удовлетворение своим членам, ставит высокие цели, создает творческую ...
Выявление факторов, оказывающих влияние на интерес к профессии
Перед тем как разрабатывать программу профессиональной направленности, нужно выявить факторы, оказывающие влияние на интерес к профессии.
Выбор профессии менеджера по персоналу должен, в первую очередь, определяться желанием, умением и интересом работать с людьми, так как профессия предоставляет широкие возможности для установления кон ...