АгрессивностьСтраница 3
Сводная таблица по методике:
“Личностная школа проявлений тревоги Д. Тейлора”
|
№ |
Код |
Возр. |
Балл |
|
1 |
ТС |
12 |
31 |
|
2 |
ОЛ |
15 |
30 |
|
3 |
БЖ |
14 |
20 |
|
4 |
ОЮ |
14 |
20 |
|
5 |
ВВ |
13 |
24 |
|
6 |
НК |
15 |
28 |
|
7 |
КУ |
15 |
33 |
|
8 |
КА |
12 |
24 |
|
9 |
ЗЛ |
15 |
26 |
|
10 |
АЖ |
12 |
27 |
По данной группе девочек подростков получились следующие результаты: Девочки под №3, №4, №5, №8 – имеют средний уровень тревожности (с тенденцией к высокому).
У остальных девочек уровень тревожности высокий. (Максимально допустимый балл в этой методике 50)
Средний балл по данной группе составил – 26,3 балла, это высокий уровень тревоги.
Сводная таблица по методике:
“Опросник Ч. Д. Спилберга”
|
№ |
Код |
Возр. |
Агр. |
|
1 |
ТС |
12 |
48 |
|
2 |
ОЛ |
15 |
51 |
|
3 |
БЖ |
14 |
46 |
|
4 |
ОЮ |
14 |
54 |
|
5 |
ВВ |
13 |
54 |
|
6 |
НК |
15 |
56 |
|
7 |
КУ |
15 |
55 |
|
8 |
КА |
12 |
47 |
|
9 |
ЗЛ |
15 |
55 |
|
10 |
АЖ |
12 |
47 |
Исследование личности
При любом заболевании страдает не только отдельный орган, определенная система, но и обязательно личность в целом, ибо организм и личность едины. Количественное и качественное изменение личности наряду с физиогенными причинами обусловлено и жизненными воздействиями, в том числе неблагоприятными биологическими и социальными факторами.
П ...
Сознательное и бессознательное «Я»[1]
Кто хочет правильно понять явления внушения или, точнее говоря самовнушения, тот должен уяснить себе, что в нас заложены одновременно два существа, коренным образом отличающиеся одно от другого. Оба эти существа разумны; но в то время как одно из них сознательно, другое — бессознательно. Именно поэтому наличности этого второго существа ...
Управленческое общение: понятие, формы, принципы, структура
Деловое (управленческое) общение — это особый вид общения, который реализуется в совместной профессионально-предметной деятельности людей и содержание которого определяется социально значимым предметом общения, взаимным психологическим влиянием субъектов общения и формально-ролевым принципом их взаимодействия.
Структура делового (управ ...